今日は昨日に引き続き、チーム体制についてです。リーダーやサブリーダーを複数体制にする意味はいくつかあります。基本的に突発事故で都合がつかなくなったり、定期的な休暇を取りにくい業界ですから突発の欠席を埋めやすくする事がひとつ。 もう一つはスキ…
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